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得天下有道,得其民,斯得天下矣。得其民有道,得其心,斯得民矣?!睹献印るx婁上》
得人心者得天下。由此看來,一個優(yōu)秀的團隊中必定會有一個優(yōu)秀的、深得人心的領(lǐng)導(dǎo)人。既然如此,那么辦公空間里一系列高大上的好家具定能讓領(lǐng)袖魅力增添色彩,也定能使團隊聯(lián)系更為融洽。
一個優(yōu)秀的團隊就如同一個人,四肢行動協(xié)調(diào),而內(nèi)在一致。但如何能讓一個團隊擁有一個良好的特性呢?又或說如何讓一個團隊擁有自己的性格呢?相信很多管理者都說這很難,其實不然,我們就從最簡單的家具配色說起。
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),對于織物屏風與烤漆桌面的配色,20~30歲的年輕人偏愛中性色互相搭配,即由黑色、白色及由黑白調(diào)和的各種深淺不同的灰色系列。而另一方面,假如把人格簡單地分為三種:創(chuàng)意型、專注型和平和型,那么一個平和型的人也是偏愛中性色搭配。所以,如果領(lǐng)袖要團隊潛移默化地擁有平和的品質(zhì),那么一系列中性色家具絕對首選。
相信大部分管理者都是31~40歲的中年人,對此,他們卻偏愛單色搭配,這難免領(lǐng)導(dǎo)有些糾結(jié),但要想團隊擁有良好的性格,領(lǐng)導(dǎo)者便將就一下年輕人唄。另外,如果中性色與暖色搭配,那么團隊將被感染創(chuàng)意的品質(zhì);如果中性色與冷色搭配,那么團隊將被感染專注的品質(zhì)。
某調(diào)查也深入過一些團隊,對于織物屏風與木紋桌面,20~30歲的人群則喜歡暖色、中性色織物與淺色木紋桌面。而同樣的創(chuàng)意型團隊,那么其辦公家具元素中,更多的會有暖色織物與中間色(即黑、白、灰三種顏色)木紋的存在。專注型的團隊的辦公家具中,則會有較多的冷色織物與深木紋。對于平和型的團隊,我們也不難猜出,他們那一貫的喜愛中性色的作風,因此他們的對于中性色織物與淺木紋更為偏愛。
最后,我相信一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)不僅能帶領(lǐng)團隊攻克一切困難,而且能讓團隊在一個良好的工作環(huán)境里自然地形成一種優(yōu)秀的品質(zhì)。從簡單的現(xiàn)代辦公家具配色起,一小步,另一種卓見。
張津銘:2015年8月7日星期五
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